Анонсы
Потенциал рынка HR-технологий в России очень велик. По данным исследования Coleman Services только 4% из опрошенных компаний автоматизировали все функции HR. Среди основных процессов, которые были автоматизированы, респонденты назвали: кадровое администрирование (77%), функцию оценки персонала (55%) и расчет компенсаций и льгот (38%). Развитие технологий искусственного интеллекта, больших данных, аналитики способствует появлению решений для самых разных HR-задач: первичного подбора персонала, обучения сотрудников, управления человеческим капиталом и многих других. На конференции обсудим темпы развития рынка, перспективы отечественных и зарубежных разработок, подходы к автоматизации HR-задач и другие актуальные вопросы.
Рынок HR-технологий в России
• Барьеры и драйверы российского рынка HRM
• HRTech-стартапы: какие решения имеют шанс на выживание
• Автоматизация HR: самостоятельная разработка или готовые решения
• Кто в компании отвечает за цифровизацию HR?
Технологии и инструменты
• Мобильные устройства становятся основной средой для HR-приложений
• Оценка по голосу: как выявить профессионально важные качества соискателя по телефону
• Как внедрить адаптивное обучение с использованием искусственного интеллекта
• Как мобильные приложения сокращают затраты на обучение линейных сотрудников рутинным операциям
• Как научить программного робота проводить интервью при увольнении
Рекрутмент
• Какие решения помогают автоматизировать поиск подходящих кандидатов?
• Как роботы-рекрутеры проводят первичный отбор кандидатов: успешные практики
• Применение искусственного интеллекта для определения подходящих кандидатов: кейсы
HR-аналитика
• Проблема кадров в HR - где найти грамотного HR-аналитика?
• Как научить искусственный интеллект определять профили наиболее эффективных сотрудников
• Какие данные нужны HR-аналитику
• Как большие данные помогают в управлении талантами: кейсы.
Внутренние коммуникации
• Геймификация в деле: как вовлекать и мотивировать поколение Z?
• Как голосовые боты помогают организовывать командировки и выписывать справки
• Обучение персонала с использованием VR-технологий: получит ли идея массовое применение?